年4月16日，内蒙古中安类医院副总裁—赵国栋率领公司高管一行，参加了湖北群艺第期企业管理落地实操班。学习期间，感触颇深。并结合公司的情况，分享了一些积分制使用的效果。
我是来自内蒙古呼和浩特中安类医院的赵国栋，医院负责我们全国近30家医院的经营和管理，目前是我们公司的集团副总裁。在我们使用积分制管理之前，医院有很多的问题存在，也是我们管理层觉得难以解决的一些问题。自古老板与员工之间就是对立矛盾的，如何解决这样的现象，是值得长期思考的问题。那么通过积分制管理，我们选取积分高的，发好的福利、多的奖金，奖励多劳多得的人才。同时，在运用积分制管理以后，医院很多员工从思想到行为，都得到很大改变，尤其是他们的主观能动性得到很大提高。积分制管理使我们的管理层次又上了一个台阶。非常感谢李荣老师，搭建了湖北群艺这样的一个积分制管理平台，让来自全国各地的企业家朋友们，在真正意义上解决了企业的管理困惑。
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