李爱民
我院风湿科李爱民主任在山东省卫生计生委、山东省中医药管理局组织的评选表彰山东省优秀医师活动中受到通报表扬。
山医院
李爱民：医者先做人后行医
她是成千上万医生中的普通一员，却二十年如一日，用良好的道德素质、敬业的工作态度和精湛的医术谱写了*性的辉煌，真正体现了一位医生“救死扶伤、治病救人”的服务意识和宗旨意识，赢得了广大患者和群众的一致好评。李爱民现任山医院风湿科科主任。年毕业于青岛大学医学院，获本科学历，年获免疫学同等学历硕士学位，年开始从事中西医结合风湿免疫专业工作，现任山东中医药学会风湿病专业委员副主任委员；山东省医师协会风湿免疫学第一届委员会委员；中华医学会风湿病青岛分会委员副主任委员。
树立良好的医德医风
医生是一项艰苦而又责任重大的职业，而作为科主任，其中的辛苦更是不为常人所知。牢记“健康所系、性命相托”的医学誓言，她身先士卒，以身作则，用实际行动影响着全科医务人员，始终坚持“对待患者，不分地位高低，不分贫贱富贵”。她廉洁行医，从不收受红包，从不接受宴请，对患者认真诊查，详解病情。当遇到患者或家属不理解时，还不厌其烦地解释。她敬业爱岗，处处身先士卒。她履行着一名医务工作者救死扶伤的神圣职责，用爱心、真诚和知识为患者提供了热情、周到、安全、有效的服务。对来自农村和贫困家庭的患者，要格外精心，倾注更多的关爱，设身处地的为病人着想，从不开“大处方”，从不让病人去做不必要的医疗检查，常规药品能解决问题的从不用贵重药品，为患者能省一分就省一分。
“光明磊落做人，认认真真做事。”这是李爱民多年来一直恪守的原则。她行医20年来，诊治了无数患者，但没有一个“关系户”。多年来，她始终坚持一条原则就是红包不要、送礼不收、请吃不到。在她眼中，无论工人、农民还是领导干部，都是病员，没有亲疏贵贱之分。医术不论高低，医德最重要。她常说：“一个医生取得患者的信任不是靠广告、靠包装，而是靠高水平的医疗技术，高质量的服务和高尚的医德，通过病人的体会口耳相传的，做一名好医生，仅有良好的医术是不够的，还得有高尚的医德。医者，先做人，后行医”。
探索风湿病治疗新方法
在平时的工作中，她要求风湿科的医护人员对病人要有三颗心：一是责任心，二是耐心，三是爱心。作为主任她率先带好头，检查病人认真仔细，解释病情透彻。早晨提前半小时到病房，了解病人夜间的病情变化，下班前还要巡视病房，发现问题即时处理，然后才放心地回家，虽然这些都是点滴小事，但是在医务工作者的眼中，小事就是大事，忽略细微的病情变化就有可能对病人带来严重的后果。长期以来，她所在科室的医护人员在她的带领下，坚持“以人为本”和“患者至上”的服务理念，用真情为患者解除病痛，在医患之间架起了心的桥梁，给患者留下了深刻的印象。
一名成功的医生总是善于在自己未知领域不断学习、不断拓展、不断尝试，李爱民就是这样一名医生，她总是不断地学习，不断地创新，并且勤于分析，善于总结。在她的带领下，使得科室内的新诊疗项目在不断增加的同时，诊断符合率高，无因差错引起的医疗纠纷。每一个新项目的开展，她都付出了艰辛的努力，经常加班加点亲自制定培训计划、轮流培训所有人员，直到大家全部掌握。看到家属满意的笑脸，自己的心中除了成就感外，油然而生的更是一种责任感，更加明白自己的社会使命，要坚持不断提高自己的综合能力，同时要与时俱进，大胆创新，把握最新的学术动态，积极的为病人提供最优质的医疗服务。
迎接科室新的辉煌
年医院委以重任，李爱民开始担任风湿科主任，刚开始感觉压力很大，但她没有被困难吓倒，凭着勤奋好学，勇于攀登的精神。短短几年内，风湿科取得了迅猛发展，技术力量不断增强，综合治疗水平处于市级先进行列。通过对风湿性疾病的长期研究积累，李爱民主任有针对性地研发了一系列特色疗法，在医院陆续开展了小针刀治疗、中医定向透药疗法、督灸、脐疗、温针灸、中药塌渍、中药药浴等中医特色疗法，走在了全市专业特色化、品牌化的前列，同时还多次参加名医在线访谈、医疗义诊活动等公益活动。针刀治疗作为李爱民的独特治疗方法，目前不仅在风湿免疫性疾病方面效果显著，同时针对痛风、高尿酸血症脑梗塞、失眠、腰椎间盘突出、颈椎病等多学科、多专业疾病疗效确切。勤奋工作，真诚奉献，结出累累硕果。作为学术带头人，风湿科在李爱民主任带领下，逐渐塑造出一支专业素质高、医德医风好的队伍。业务指标连年递增，连续数年受到上级主管部门嘉奖，为医院的发展腾飞作出贡献。科室先后被评为山东省第四批中医药重点专科、青岛市特色专科、青岛市重点专科。
以身作则，打造温馨科室
在做好本职工作的同时，她以身作则、严于律己，她充分发挥学科带头人的模范作用、在技术和质量控制上严格把关，严格要求每位同志，和大家共同探讨科室的管理方案、管理制度，探索科室的发展方向。对每一位病人她都亲自查房，对每个治疗细节她都严格要求、一丝不苟。她经常对大家说：“服务无极限、沟通无极限。遇到病人不满意的地方，我们首先是检讨我们是不是做的有不到位的地方。遇到疑难危重患者组织大家查资料、反复讨论、定期随访，她总是把自己掌握的技术毫无保留的传递每一位同志”。
作为科主任她在工作上对大家要求非常严格，而在生活上十分关爱每一位下属，无论哪位同志的家里有了事情她都亲自看望、帮着解决问题，用自己的实际行动温暖感动着大家的心。用严谨的、科学的、人性化的的管理方法把科室打造成了一支医德高尚、技术精湛、作风过硬的专科队伍。良好的医德医风，造就了良好的医患关系，她成了许多患者的好朋友，他们家里不论谁有了病，首先想到的是李大夫，大家更愿意把病人交到她的手里。
李爱民在多年的行医中，始终把病人的疾苦当作自身的痛苦，急病人之所急，想病人之所想，努力将所学的知识和技术用在病人身上，全心全意为病人治病。平凡的工作收获的是为无数患者解除痛苦后满意的笑容，这对一名普普通通的医务工作者来说就是最大的褒奖，患者的笑容就是对她最大的回报。